Муниципальная микрофинансовая агентская сеть: 3 года вместе!

Муниципальная микрофинансовая агентская сеть: 3 года вместе!

9 октября 2015 года в 11-00 конференц-зале отеля «Граф Толстой» состоялось мероприятие, посвященное Дню рождению агентской сети. В этом году ей исполнилось 3 года. Это знаменательная дата, в первую очередь, для членов ММАС.

На встрече присутствовал постоянный состав муниципальной агентской сети, сотрудники Фонда и заместитель директора департамента экономического развития Брянской области Евгений Лапченко, которому была предоставлена возможность сделать приветственное слово и поздравить присутствующих с важной датой. По словам заместителя руководителя Фонда Аллы Азаровой, доля участия агентской сети в общей выдаче составляет 18 %, или благодаря деятельности ММАС выдано 136 из 756 млн. руб. Кроме этого, были озвучены результаты деятельности каждого представителя Фонда и выделена пятерка лидеров, в числе которых ИП Евдокимова Е.Ю. (Карачевский район), ИП Карпиков А.С. (Дятьковский район), ИП Макарова С.П. (Новозыбковский район), ИП Гапанович Н.Е (Трубчевский район), ИП Кострица О.А. (Клетнянский район). Надо заметить, что работа многих представителей активизировалась после увеличения срока микрозайма до 3 лет. Деньги стали более доступны для малого бизнеса, а цели, на который предприниматели брали деньги, приобрели инвестиционный характер.

Алла Евгеньевна еще раз напомнила собравшимся о  том, что Фонд по итогам года подводит результаты деятельности ММАС и поощряет лучшего (или лучших) в своем деле. В свою очередь, представители бизнеса также изъявили желание выступить и сказать ответные добрые слова, а агенты-лидеры также поделились опытом и рассказали, как им удается привлекать положительных, платежеспособных клиентов, которые уже неоднократно пользовались услугами Фонда и стали постоянными  заемщиками. Стоит отметить, что невозвраты в Фонде отсутствуют не только по заявкам муниципальных агентов, но и в целом по всем выданным микрозаймам. Это, безусловно, свидетельствует о высокой компетенции сотрудников Фонда и грамотной политике руководящего состава.